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            Corporate culture

            企業文化

            我們的征程是星辰大海

            來源:時間:2019-03-28點擊量:

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            2019年2月,我懷著緊張而又期待的心情來到海順公司,進行了為期六天的入職培訓。培訓中,我深入了解了招商輪船發展史、公司文化、職業未來前景等,讓我對即將到來的航海生涯充滿著向往。課余時間,在公司領導的細心指導下,我辦理了所有證件,培訓班之后緊接著由進修學院資深的船長和輪機長對我們換班船員進行了細致入微的大船培訓、安全意識與責任意識,風險管控,事故預防等課程培訓。經過培訓,我意識到上船工作的前提條件就是要轉變角色,真真正正把自己當作一名海員,為自己負責,為公司負責。

            在學校受到航海文化的熏陶、半軍事化管理、綜合素質的培養以及育鵬輪四個月的實習經歷,自己時刻銘記“到祖國最需要的地方去”。無論在業界、航海類高校,還是老師、學長都十分認可招商輪船的企業文化與管理模式,是一個非常好的平臺。在海順公司的精心安排下,我有幸成為首批實習生登上“ORE TANGSHAN”開始了航海生涯。40萬噸的VLOC可謂海上巨無霸,無論是駕駛臺還是集控室,都是最先進的設備,而且所有人員都經過了層層選拔,作為公司高素質、強本領的主力軍,我跟隨輪機員學習各項業務,從發現問題、分析故障、風險評估、申請作業、解決故障、匯報總結,進行系統性實習,將所學的理論知識與實踐相結合,努力提高業務能力。

            公司高度重視船舶的安全管理工作,船上隨處張貼著“Life Priority  Safety First”標語,作為一名實習生,我時時提醒自己遵章守紀,事事要求自己安全第一。公司為我們提供了很好的成長和發展平臺,我們也應盡最大的努力使自己成長成才,同時胸懷大志,心系祖國,為招商輪船發展貢獻力量。

            2019屆大學生船員:肖睿


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